Hội nghị cán bộ, công chức xã Đông Lĩnh năm 2014


          Trong những năm qua với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, sự cố gắng nổ lực của mỗi cán bộ công nhân viên chức, người lao động, xã Đông Lĩnh đã đạt được nhiều kết quả bước đầu trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hoá xã hội quốc phòng- an ninh.
          Xã đã không ngừng phát triển và đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, khắc phục những khó khăn, thách thức, phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ của từng lĩnh vực chuyên môn, mỗi cán bộ công chức, viên chức luôn tích cự hưởng ứng cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - sáng tạo- Tận tuỵ- Gương mẫu” tích cực tham gia quản lý, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương, năm 2013 nhiều cán bộ công chức, viên chức đã được nhận giấy khen tập thể và cá nhân trên lĩnh vực chuyên môn góp phần thực hiện tốt các mục tiêu phát triển của địa phương nói riêng và thành phố Thanh Hoá nói chung.

          Hội nghị cán bộ công chức năm 2014 của xã Đông Lĩnh diễn ra trong bối cảnh xã ta đang có nhiều chuyển biến mới, đạt được nhiều thành tích mới trên các lĩnh vực nhưng cũng không ít thách thức trong việc thực hiện nhiệm vụ của mỗi bộ phận, mỗi cán bộ công chức, viên chức, người lao động để đáp ứng được mục tiêu, nhu cầu đặt ra trong năm 2014.
          Tại hội nghị này các quý vị đại biểu sẽ được nghe báo cáo đánh giá thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ công chức năm 2013; phương hướng nhiệm vụ năm 2014, đánh giá thi đua, khen thưởng năm 2013; phát động thi đua năm 2014, thông qua báo cáo hoạt động của ban thanh tra nhân dân năm 2013; nhiệm vụ năm 2014, đồng thời làm công tác thi đua khen thưởng cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2013. Từ đó hội nghị sẽ thảo luận nhằm đưa ra những giải pháp hiệu quả nhằm khắc phục những mặt còn hạn chế, phát huy những mặt mạnh để năm 2014 xã Đông Lĩnh hoàn thành tốt nhiệm vụ, chỉ tiêu theo tinh thần nghị quyết của đảng bộ nhiệm kỳ 2010-2015 đã đề ra.
                   














Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét